AGENCIA MANACORNOTICIAS 10/05/2021 - 06:30:00 |
Asamblea el 30 de abril y votaron de forma unánime la huelga indefinida, hasta que la empresa cumpla el convenio y pague los atrasos salariales. Ese mismo día se volvieron a reunir los representantes |
HUELGA DE JARDINERÍA Y LIMPIEZA VIARIA EN SON SERVERA Y SANT LLORENÇ DES CARDASSAR. Los/as trabajadores/as de los servicios públicos municipales de jardinería y limpieza viaria, de las contratas de los Ayuntamientos de Son Servera y de Sant Llorenç des Cardassar, pertenecientes a la empresa COEXA S.A., irán a la huelga indefinida a partir del próximo día 24 de mayo, convocada por la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Illes Balears. Dicha huelga afectará a un total de 18 trabajadores/as.
Los motivos que empujan a los trabajadores/as a la huelga indefinida son el incumplimiento del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería, el incumplimiento del Salario Mínimo Interprofesional, la reclamación de pago de los atrasos salariales que dichos incumplimientos generan y la reivindicación de un convenio de empresa y unas tablas salariales para limpieza viaria.
La Federación de Construcción y Servicios de CCOO Illes Balears, recibió una consulta por parte de los trabajadores de COEXA S.A., que al comprobar sus nóminas se percataron de que faltaban muchos conceptos y cantidades. Los representantes sindicales comunicaron la situación a la empresa COEXA S.A. en una reunión el 18 de marzo, que se comprometió a revisarlo.
Pero en la siguiente nómina, los/as trabajadores/as vieron como se les había degradado de categoría sin tener en cuenta las funciones que realizan. Los/as trabajadores/as se reunieron en Asamblea el 30 de abril y votaron de forma unánime la huelga indefinida, hasta que la empresa cumpla el convenio y pague los atrasos salariales. Ese mismo día se volvieron a reunir los representantes sindicales con la empresa, pero las posturas de ambas partes siguen muy alejadas.
Los incumplimientos del Convenio de Jardinería en materia de jornada, categorías, antigüedades, pagas extraordinarias, complementos por incapacidad temporal, plus de peligrosidad y otros generan unos atrasos salariales, de un año, que van de 3.200€ a 10.500€ por trabajador/a.
Los incumplimientos del Salario Mínimo Interprofesional, al percibir los trabajadores/as de limpieza viaria salarios inferiores al mínimo legal, excluyendo los conceptos extrasalariales, también generan atrasos que ascienden a 1.600€ por trabajador.
Desde la Federación de Construcción y Servicios de CCOO Illes Balears, vemos que estos problemas en la contratación de los servicios públicos son muy frecuentes y exigimos a las administraciones públicas que se responsabilicen y ejerzan una labor de vigilancia y control, para que las empresas contratistas cumplan con la legislación vigente.
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